Coach - osobisty trener, mentor. Pracuje u osoby, która oczekuje wsparcia w rozwoju osobistym, zawodowym, społecznym. Zakres pracy coacha jest rozmaity, ustalony przez coacha i jego podopiecznego. Coach nie musi być specjalistą w dziedzinie, którą zajmuje się podopieczny. Zadaniem trenera jest odkrywanie barier rozwoju i wspomaganie podopiecznego w ich pokonywaniu. Interwencja może dotyczyć ergonomiki miejsca pracy, relacji ze współpracownikami czy stylu zarządzania zespołem. Najczęściej praca coacha trwa do dwóch tygodni, tj. do czasu osiągnięcia zadowalającej zmiany w praktyce beneficjenta. Coaching nie jest nauczaniem ani terapią. Jest pomocą w konkretnych warunkach działania.